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日本“春斗”第二轮:工资涨幅(fu)5.25%,为11年来汗青最高,企(qi)业(ye),结果,Rengo

3月22日周五,日本最大的工会(hui)组织Rengo宣告“春斗”正(zheng)式结果,日本企(qi)业(ye)已赞同本年加薪5.25%,为自2013年以(yi)来的最大涨幅(fu)。

本周五第二次宣布的年度(du)劳资谈判结果,略低于一周达成的加薪5.28%的初(chu)步协议。不过,春斗数据表(biao)现(xian)日本工资增长势头(tou)强劲,本年商定的5.25%的涨幅(fu)相称于每月工资平均上涨16379日元(约合人民币781元)。

华尔街见闻此前文章提到,3月15日宣布的“春斗”初(chu)步结果表(biao)现(xian),日本企(qi)业(ye)赢(ying)得本年赢(ying)得了5.28%的平均工资涨幅(fu),远超出去年加薪幅(fu)度(du)3.8%,但不及此条件出的要求5.85%。

本轮春斗所(suo)触及的主如果大型蓝筹企(qi)业(ye)。中(zhong)小公司将参考这一轮春斗的结果,正(zheng)在4-6月间达成薪酬协议。随着(zhe)更多的春斗结果出炉,平均加薪幅(fu)度(du)往往会(hui)小于首轮加薪幅(fu)度(du)。

Rengo高级官员Akira Nidaira正(zheng)在新闻发布会(hui)上表(biao)示:

我们将正(zheng)在4月4日的会(hui)议上研究加薪趋向的伸张(zhang)范围。

日本首相岸田文雄表(biao)示,政府希望工资上涨能惠及中(zhong)小型企(qi)业(ye),这些(xie)企(qi)业(ye)占日本企(qi)业(ye)总数的99.7%,约占日本劳动力总数的70%,但许多企(qi)业(ye)缺乏订(ding)价能力,无(wu)法将更高的本钱转(zhuan)嫁给客(ke)户。

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